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金色職場修煉 ——企業員工七大職業心態訓練
    發布時間: 2020-04-21 15:15    
課程背景
職業心態是指在職業當中,應該根據職業的需求,表露出來的心理感情。即指職業活動的各種對自己職業及其職業能否成功的心理反應。
好的職業心態是營養品,會滋養我們的人生,積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業。
有相當數量的人,分不清個人心態和職業心態,憑自己的情緒,用自己的個人心態來對待工作。
所以我們需要區分個人心態與職業心態,能夠更好地勝任自己職場的要求。
課程目標
● 塑造職業心態,做一個訓練有素的職業人
● 塑造積極心態,做一個最好的積極職業人
● 塑造共贏心態,做一個最受歡迎的職業人
● 塑造老板心態,做一個企業重用的職業人
● 塑造空杯心態,做一個與時俱進的職業人
● 塑造感恩心態,做一個感恩惜福的職業人
● 塑造陽光心態,做一個陽光快樂的職業人
課程大綱
第一講:心態決定人生成敗
1. 關于心態的基本現象
2. 關于心態的三種體驗
3. 心態如何決定成敗
第二講:職業心態——做一個標準的職業人
1. 企業特點,職場角色
2. 如何“演”好職業角色
3. 職業角色迷失的四大表現
4. 職業人的“三心”
6. 職業修養的培養
7. 職業形象的塑造
8、職業品牌的打造
案例:500強企業員工心態
案例:專業、投資
案例:探討與總結

第三講:積極心態——做一個最好的職業人
1. 強烈的成就欲望
2. 正確處理好兩件事
3. 積極行動,拒絕拖延
4. 執著追求,持之以恒
5. 笑對挫折和磨難
6. 給自己積極地語言
案例:埃蒙斯的槍聲
案例:拖延癥
案例:探討與總結

第四講:共贏心態——做一個受歡迎的職業人
1. 尊重并相信每一個人
2. 正能量的思考
3. 學會寬容
4. 管理情緒
5. 情商比智商重要
6. 善于分享和贊美
7. 團隊精神:互賴共贏
案例:老豬的重要性
案例:猴子的情商不夠
案例:探討與總結

第五講:老板心態——做一個受重用的職業人
1. 把老板當成第一顧客
2. 結果意識——總是多一點
3. 效率意識——總是快一點
4. 質量意識——總是好一點
5. 成本意識——總是省一點
6. 過程意識——切都是最好的安排
案例:李總的煩惱
案例:QFD,FMEA
案例:探討與總結

第六講:空杯心態——做一個不斷進步的職業人
1. 空杯心態就是不斷地自我否定
2. 邁入知識經濟時代
3. 知識的獲取與大腦的處理
4. 職業人的學習力
5. 職業人應該學什么、怎么學
案例:學習與思考的結合
案例:概率的成長
探討與總結

第七講:感恩心態——做一個感恩惜福的職業人
1. 因為有你,心存感激
2. 感恩是一種幸福生活的方式
3. 感恩國家和社會
4. 感恩父母、配偶和孩子
5. 感恩公司、老板、上司和同事
6. 感恩對手,鞭策我們前行
視頻
探討與總結

第八講:陽光心態——做一個快樂的職業人
1. 改變不了事情,就改變對待事情的態度
2. 發現美好,樂觀豁達
3. 活在當下,快樂每一天
4. 只看自己擁有的,不看自己沒有的
5. 酸甜苦辣才是真正的人生
案例:改變
案例:蘇東坡的對聯
案例:探討與總結
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